HPL Porin SuomiAreenalla

Porin SuomiAreenalla on tällä viikolla päällä hyvä pöhinä, ja eilen siellä käytiin loistava paneelikeskustelu vuokratyöstä ja nuorisotyöttömyydestä. Lauteilla nähtiin HPL:n puheenjohtaja Minna Vanhala-Harmanen, kansanedustaja Lasse Männistö, Vasemmistonuorten puheenjohtaja Li Andersson, johtaja Anssi Vuorio Ammattiliitto Prosta, vuokratyöntekijänä 16-vuotiaasta työskennellyt oululainen Johannes Djupsjöbacka sekä käyttäjäyritystä edustava Finnkinon henkilöstöjohtaja Pia Rautio.

HPL:n tiedote keskustelusta löytyy täältä ja innostavan paneelikeskustelun voi katsoa videolta täällä.

Myöskin Satakunnan kansa tarttui aiheeseen ja uutisoi verkkosivuillaan vuokratyöstä otsikolla "Voiko vuokratyö kasvaa vakituiseksi?" Niin ikään Kauppalehti uutisoi nuorten työllistämisestä vuokratyön kautta täällä.

Myös meiltä Studentworkilta on kaksi henkilöä paikalla huomenna Porissa edustamassa HPL:a.

TOP TALENT – Kohti ääretöntä ja sen yli

Puran sähköpostikansiotani, yrittäen tavalliseen tapaani luikerrella roskapostien lomasta kohti niitä ihan oikeasti tärkeitä viestejä, kun silmääni osuu mielenkiintoinen otsikko: Sinua on pyydetty suosittelijaksi. Avaan viestin innoissani, sillä tiedän heti mistä on kysymys. On aina mahtavaa päästä suosittelemaan hyviä tyyppejä uusiin tehtäviin – eräänlainen kunnia jopa. ”Jenni on hakemassa uusia tehtäviä, ja hän on pyytänyt sinua suosittelijakseen.” Tunnen ylpeyttä. Jenni kuuluu minun osaajaverkostooni. Hän on Top Talent.

Tapasin Jennin ensimmäistä kertaa, kun hän saapui Studentworkin toimistolle työhaastatteluun. Tuolloin Jenni haki promootiotyöntekijän paikkaa yliopisto-opintojensa oheen, ja saikin paikan motivoituneella ja iloisella asenteellaan. Jenni osallistui erilaisille promokeikoille ja sai poikkeuksetta hyvää palautetta asiakkailtamme. Vielä samana syksynä Jenni osoitti kiinnostusta taloushallinnon tehtäviä kohtaan ja työllistyi osa-aikaiseksi taloushallinnon assistentiksi Studentworkin kautta. Jälleen kerran hän sai loistavaa palautetta työtaidoistaan, asenteestaan ja reippaudestaan. Tämä riitti minulle – halusin Jennin osaksi Top Talent -verkostoani!

Kuvat: Studentworkin Helsingin toimiston Talent Relations lounge. Tilassa järjestämme myös Top Talent iltamia.

Mitä Top Talent -verkostoon kuuluminen sitten tarkoittaa? Jenni sai minusta, rekrytoijasta, oman uravalmentajan auttamaan eteenpäin työelämän haasteissa. Käytännön tasolla tämä tarkoitti esimerkiksi sitä, että hän sai nimetä minut suosittelijakseen. Minun ja Jennin välisen yhteistyön pohjimmainen tarkoitus oli löytää Jennille hänen unelmiensa työpaikka. Jokaisella Studentworkin rekrytoijalla on oma henkilökohtainen Top Talent -verkosto.

Tänä keväänä Jenni valmistui yliopistosta ja ryhtyi etsimään kokopäiväistä työtä. Eräänä päivänä hän otti minuun yhteyttä ja kertoi löytäneensä mielenkiintoisen, vakituisen työpaikan omalta alaltaan. Kyseessä oli sama yritys, joka oli pyytänyt minua suosittelemaan Jenniä. Voisi ajatella, että ympyrä on nyt sulkeutunut, mutta itse koen tämän vasta kaiken hyvän aluksi. Uskon, että kohtaamme Jennin kanssa tulevilla työurillamme mitä erikoisimmissa tilanteissa ja muistelemme lämmöllä alkuaikoja. Jenni on edelleen Top Talentini ja olen hänen käytettävissään myös tulevaisuudessa – työelämässä ja työnhaussa, apuna muuttuvissa tilanteissa.

Toivon tapaavani Jennin parin viikon päästä järjestettävässä Top Talent –tapahtumassa Tampereella.

Rekrytoija Iina Korpivaara, Studentwork Tampere 

Studentwork mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa!

Oletteko jo kuulleet Vastuullinen kesäduuni -kampajasta? Hienoa, jos olette! Jos ette, niin lukekaapa ihmeessä eteenpäin, niin valotan hieman, mitä se tarkoittaa.

Vastuullinen kesäduuni -kampanja on hyväntuulinen kampanja, jonka tavoitteena on varmistaa, että nuorille riittää laadukkaita kesätyöpaikkoja myös tulevaisuudessa. Nuoriin osaajiin ja heidän työllistämiseensä erikoistunut yrityksemme on siis aivan omiaan ottamaan osaa tällaiseen kamppikseen, sillä tätähän me teemme joka päivä: parannamme nuorten työllistymistä ja urakehitystä, sekä luomme uusia työpaikkoja.

Kampajaan on ilmoittautunut mukaan jo 115 vastuullista työnantajaa. Päivittyvän listan voit käydä tsekkaamassa täältä.

Mitä tämä kampanja sitten käytännössä tarkoittaa? Kampanjaan osallistuvat työnantajat sitoutuvat pitämään kiinni viidestä hyvän kesätyön periaatteesta:

1. MIELEKÄS TYÖ JA KOHTUULLINEN PALKKA.

Hyvä kesätyö vastaa nuoren osaamista ja on sopivan haasteellista. Työtehtävät, vastuu, valtuudet ja odotukset on määritelty selvästi ja työstä maksetaan käypä palkka. Näin työntekijä on tyytyväinen ja yrityksen työnantajamaine paranee.

2. HYVÄ HAKIJAKOKEMUS.

Nuorille tieto kesätyöpaikasta on yksi kevään odotetuimmista uutisista. Työpaikkailmoituksessa on asiallista kertoa, miten valintaprosessi etenee. Niillekin, joita ei valita, on kohteliasta ilmoittaa asiasta.

3. PEREHDYTYS JA OHJAAMINEN.

Opastamiseen ja perehdyttämiseen nimetään vastuuhenkilö. Kesätyöläiselle kerrotaan työpaikan pelisäännöt ja tarvittaessa käytöstavat. Kun perehdyttäminen onnistuu, saavat nuoret kattavan ja oikeanlaisen kuvan työnantajasta, toimialasta ja siellä tehtävistä töistä.

4. OIKEUDENMUKAISUUS JA TASAPUOLISUUS.

Nuoria kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa. Työskentelyä seurataan ja siitä annetaan tarvittaessa reilua palautetta. Työsuhteen päättyessä käydään palautekeskustelu. Samalla työnantaja saa tietoa tulevan työntekijäpolven arvoista ja asenteista.

5. KIRJALLINEN TYÖSOPIMUS JA TODISTUS.

Vastuullinen yritys tekee kesätyöntekijän kanssa aina kirjallisen työsopimuksen. Samalla varmistetaan, että nuori tuntee omat työehtosopimuksen mukaiset oikeutensa. Työsuhteen päättyessä annetaan asianmukainen työtodistus.

Voit tutustua kampanjaan myös täällä ja käydä tykkäämässä Vastuullinen kesätyö -facebooksivusta.

Meilläkin on käynnissä jo useita eri kesätyöhakuja. Parhaiten pysyt kärrytillä avoimista työpaikoistamme tsekkaamalla avoimet paikat nettisivuiltamme, tai seuraamalla meitä Twitterissä!

Onnea kesätyönhakuun! :)

Terkuin Laura Nikkanen, rekrytointispesialisti ja somettaja, Studentwork Helsinki