EU-tuomioistuimen tuomio vuokratyövoiman käytön rajoituksesta työehtosopimuksessa

Vuokratyövoiman käyttö herättää usein kysymyksiä sen tarpeellisuudesta ja mm. TT-SAK Yleissopimuksessa vuokratyövoiman käyttöä on rajoitettu. Uuden Unionin tuomioistuimen tuomion mukaisesti kaikki rajoitukset ovat kuitenkin oltava perusteltuja ja rajoittavat tekijät oltava paikallaan vuokratyöntekijöiden suojelun takia tai työntekijöiden työterveyteen tai työturvallisuuteen perustuvista tarpeista johtuen. 

Suomessa on edelleen yli sata työehtosopimusta, joista löytyy rajoituksia vuokratyövoiman käytölle. Viimeisemmän Unionin ennakkoratkaisun vuoksi myös nämä kiellot ja rajoitukset joutuvat tulevaisuudessa tarkastelun alle. Lue alta Henkilöstöpalveluliiton julkaisema lehdistötiedote kokonaisuudestaan asiasta.

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto: Suomen on tarkasteltava uudelleen vuokratyön rajoituksia

Lehdistötiedote 17.3.2015

Julkaisuvapaa heti 

EU-tuomioistuin on eilen 17.3.2015 antanut tuomion siitä, voidaanko vuokratyövoiman käyttöä rajoittaa työehtosopimuksessa. EU-tuomioistuin päätyi tuomiossaan siihen, että vuokratyödirektiivin 4 artiklaa on tulkittava siten, että kansalliset tuomioistuimet eivät voi soveltaa artiklaa. Tuomioistuimen mukaan artikla on osoitettu ainoastaan jäsenvaltioiden toimivaltaisille viranomaisille ja niiden tulee varmistua siitä, että mahdolliset vuokratyön käyttöön liittyvät kiellot ja rajoitukset ovat perusteltuja.

Kyseessä on ensimmäinen EU-tuomioistuimessa käsitelty tapaus, jossa on tulkittu vuokratyödirektiivin sisältöä. Ratkaisu on tärkeä koko Euroopan laajuisesti.

Lokakuussa 2013 Suomen työtuomioistuin pyysi EU-tuomioistuimelta ennakkoratkaisua vuokratyödirektiivin tulkinnasta. Pyynnön taustalla oli työntekijäliitto AKT:n väite siitä, että öljytuotealan yritys käytti vuokratyötä laajemmin kuin mitä työehtosopimus olisi sallinut.

– Jutussa haluttiin selvittää, saako työtuomioistuin soveltaa direktiiviä vai onko se yleisempi velvoite. On tietysti pettymys, että EU-tuomioistuimen mukaan direktiiviä ei voida soveltaa kansallisissa tuomioistuimissa, jutun työnantajapuolen asiamies Mika Kärkkäinen EK:sta sanoo.

Vuokratyödirektiivin 4 artiklan 1 kohdan mukaan vuokratyön käyttöön liittyvät rajoitukset tai kiellot saavat perustua ainoastaan yleisen edun mukaisiin syihin, jotka liittyvät erityisesti vuokratyöntekijöiden suojeluun, työterveys- ja työturvallisuusvaatimuksiin tai tarpeeseen varmistaa, että työmarkkinat toimivat moitteettomasti ja että väärinkäytöksiä ehkäistään.

Vuokratyödirektiivin 4 artiklan 2 kohdan mukaan jäsenvaltioiden on tarkasteltava kansallisen lainsäädännön ja työehtosopimusten vuokratyön käyttöä koskevia rajoituksia tai kieltoja sen varmistamiseksi, ovatko ne edelleen perusteltuja 4 artiklan 1 kohdassa mainituista syistä.

EU-tuomioistuin totesi, että tarkastelun tulosten seurauksena jäsenvaltiot ovat saattaneet joutua muutamaan vuokratyötä koskevaa säännöstöään.  

– Suomessa ei ole toteutettu riittävällä tavalla tarkastelua, sillä Suomen valtio on vain luetellut työehtosopimuksissa olevia vuokratyötä koskevia kieltoja ja rajoituksia. Pelkän luetteloinnin sijaan Suomen valtion pitää jatkossa arvioida, ovatko kiellot ja rajoitukset perusteltuja, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru Tuliara toteaa.

Suomessa on yli sata työehtosopimusta, joista löytyy rajoituksia vuokratyövoiman käytölle.

Lisätietoja: Mika Kärkkäinen, asiantuntija, EK, mika.karkkainen@ek.fi 040 172 1411 ja Merru Tuliara, toimitusjohtaja, Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL, merru.tuliara@hpl.fi, 040 562 6466.

Linkki EU-tuomioistuimen tuomioon:
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=162945&pageIndex=0&doclang=FI&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=127036

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto: Vuokratöissä viihdytään hyvin

Henkilöstöpalveluyritysten Liiton viestinnän suunnittelija Kirsi Tervamäki kirjoitti lehdistötiedotteessa seuraavasti Vuokratyöntekijätutkimuksesta, joka julkaistiin tänään 7.10.2014.

 "Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään paremmin kuin suomalainen työntekijä keskimäärin. Tämä käy ilmi Vuokratyöntekijätutkimuksesta, joka julkaistiin Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaarissa Helsingissä 7.10.2014.

Vuokratyöntekijät ovat ohittaneet työtyytyväisyydessä muut palkansaajat.

– Asteikoilla 1-5 vuokratyöntekijät antavat arvosanaksi 3,88, kun heiltä kysyttiin miten tyytyväisiä he ovat työnsä sisältöön. Ei vuokratyötä tekevien arvosana on 3,71. Olemme iloisia näin hyvästä tuloksesta. Tämä kertoo siitä, että vuokratöissä viihdytään paremmin kuin yleisesti ajatellaan, HPL:n toimitusjohtaja Merru Tuliara sanoo.

Vuokratyöntekijät kokevat, että työn päämäärät ja tavoitteet ovat selkeitä ja että työkaverit arvostavat heidän tekemäänsä työtä. Vuokratyössä myös jaksetaan hyvin. Vuokratyötä myös suositellaan kaverille.

– 86 prosenttia vuokratyöntekijöistä suosittelisi vuokratyötä kavereilleen, Tuliara sanoo.

Vuokratyö on nopea keino työllistyä. Viikon sisällä työtä sai 45 prosenttia vastaajista, keskimäärin työtä saatiin 12 päivässä.

Reilusti töitä tarjolla.

Auktorisoidut henkilöstövuokrausyritykset tempaisevat työttömyyden nujertamiseksi. Yritykset tarjoavat yli 2000 avointa työpaikkaa eri puolilta Suomea. Näitä töitä tarjotaan Vuokratyömessuilla Turussa, Oulussa, Helsingissä ja Tampereella. Helsingissä työpaikat ovat tarjolla Helsingin Vuokratyömessuilla Vanhalla Ylioppilastalolla 7.- 8.10.

Vuokratyömessuilla henkilöstövuokrausyritykset tekevät yhteistyötä Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimiston kanssa.

– Uudellamaalla on lähes 92 000 työtöntä työnhakijaa. Erityisesti työttömiä on erityisasiantuntijoiden ja palvelu- ja myyntityöntekijöiden ammattiryhmissä, palvelujohtaja Anna Viitanen Uudenmaan TE-toimistosta sanoo.

Huolimatta työttömyysasteen noususta avointen työpaikkojen määrä on lievässä nousussa Uudellamaalla. Uudenmaan vahva ympäristö- eli cleantech- liiketoiminta saattaa olla yksi tulevaisuuden viennin kivijaloista yhdessä kemian teollisuuden kanssa.

Viitasen mielestä yhteistyö Vuokratyömessuilla on hyvä asia.

– Meillä kaikilla toimijoilla on yhteinen tavoite eli saada työttömille työpaikkoja ja yrityksille työntekijöitä.

Vuoden 2014 Vuokratyöntekijätutkimus on kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus. Tutkimukseen vastasi 5552 vuokratyöntekijää. Tutkimuksen toteutti Promenade Research Oy. Vuokratyöntekijätutkimus löytyy netistä http://www.hpl.fi/www/fi/toimialasta/tutkimukset.php

Helsingin Vuokratyömessut ovat osa Vuokratyöviikkoja, jotka järjestetään Helsingin lisäksi Turussa, Oulussa ja Tampereella 30.9.–9.10.2014. Helsingissä järjestetään myös Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaari. Lue lisää: www.reilujavuokratoita.fi/vuokratyoviikot

Lisätietoja: Merru Tuliara, toimitusjohtaja, Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL, merru.tuliara@hpl.fi, 040 562 6466."

Studentwork Kaleva -lehdessä Oulun Vuokratyömessujen tiimoilta

Vuokratyömessut jatkuvat tällä viikolla Helsingissä ja Tampereella. Viime viikolla Turussa sekä Oulussa oli hyvä pöhinä päällä Studentworkin messupisteillä ja töistä kiinnostuneita riitti. Oulun korkeudella Studentwork oli päässyt Kaleva -lehteen ja paikalla oli rekrytointi spesialisti Kirsi Paavola ja rekrytointiassistentti Henri Ylisirniö antamassa kommentit messujen kulusta.

Kalevan toimittaja Arja Mikkola oli paikalla tutustumassa Vuokratyömessuihin Oulussa torstaina 2.10.2014 ja kirjoitti artikkelissaan "Vuokratöitä tarjolla kirjavasti" auktorisoiduista henkilöstöpalveluyrityksistä ja vuokratyötilanteesta Pohjois-Suomessa. Oulussa messuille oli osallistunut satoja toiveikkaita työnhakijoita ja Mikkola kirjoittikin artikkelissaan "Vuosittain ala välittää noin 2000 työpaikkaa. Työpaikoista on vuokratyövoiman käsissä vasta vajaa prosentti." Studentworkin Kirsi Paavola kuitenkin sanoi, että "paikkoja avautuu tasaiseen tahtiin. Ihan positiiviset näkymät". Studentworkillä onkin hyvät näkymät Oulussa ja tälläkin hetkellä Studentworkin kautta Oulussa työskentelee noin 50 henkilöä ja 20 eri paikkaan haetaan lisää väkeä.

Studentworkillä oli messuilla esillä muun muassa kiinnostava paikka Tukholman lähelle Ljusdaliin, johon etsitään suomenkielestä palveluneuvojaa, joka on reipas ja innokas tyyppi sekä halukas muuttamaan pidemmäksikin ajaksi Ruotsiin. Oulussa Studentwork etsii  kandidaatteja myös mm. erilaisiin IT-tehtäviin, sähköasennuksiin, elintarviketeollisuuteen ja elektroniikka kokoonpanijan tehtäviin.

Lähde: Kaleva (kuva: Tiina Wallin)

Vuokratyömessut jatkuvat tällä viikolla tiistaina ja keskiviikkona Helsingissä Vanhalla Ylioppilastalolla 7.10 klo 13-17 ja 8.10 klo 10-17. Koko Helsingin vuokratyömessujen ohjelman voit lukea TÄÄLTÄ. Messujen viimeinen etappi on Tampereen Koskikeskuksella klo 10-18. Tampereen ohjelmaan pääset tutustumaan TÄÄLLÄ.

Nähdään Vuokratyömessuilla!

Ps. Lisää infoa Oulun auki olevista paikoista sekä tällä viikolla Helsingissä ja Tampereella esillä olevista työpaikoista löydät sivuiltamme: www.studentwork.fi

Helsingin vuokratyömessuilla tarjolla yli 2000 työpaikkaa 7.-8.10.2014

Henkilöpalveluyritysten lehdistötiedote 29.9.2014:

Auktorisoidut henkilöstövuokrausyritykset tempaisevat työttömyyden nujertamiseksi Suomessa. Yritykset tarjoavat yli 2000 avointa työpaikkaa eri puolilta Suomea. Työpaikat ovat tarjolla Helsingin Vuokratyömessuilla Vanhalla Ylioppilastalolla tiistaina 7.10. klo 13–17 ja keskiviikkona 8.10. klo 10–17.

Tempauksen tarkoituksena on saattaa yhteen työtä hakeva ihminen ja työntekijää etsivä yritys. Vaikka Suomessa työttömyys on kasvussa, tietyillä aloilla on vaikea löytää työvoimaa eli työntekijä ja työnantaja eivät kohtaa, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru Tuliara sanoo.

StaffPoint konsernin toimitusjohtaja Mika Kiljunen kertoo, tällä hetkellä tarvitaan erityisesti vakituisia, kokoaikaista työtä hakevia kaupan alan työntekijöitä sekä sähköalan ammattilaisia.

Toivomme, että niin nuoremmat kuin varttuneemmatkin työntekijät tulevat rohkeasti hakemaan töitä kauttamme, Kiljunen sanoo.

Miten pukeutua työhaastatteluun? Miten työntekijän kannattaa toimia, jos hänet on irtisanottu? Mikä on työnhakijan ura-agentti? Muun muassa näihin kysymyksiin vastataan Vuokratyömessujen tietoiskuissa.

Vuokratyö on oiva kanava saada työtä. Vaikka vuokratyö olisikin alussa lyhyempi määräaikainen työ, se voi johtaa vakituiseen työsuhteeseen. Henkilöstövuokrausyritykset yhdistävät myös osa-aikaisista töistä kokoaikaisia töitä.

Vuokratyömessuilla auktorisoidut henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat vain reiluja vuokratöitä.

Vuokratyömessuilla haluamme kertoa, että vuokratyö ei ole enää peikko, jota pitäisi pelätä. Vuokratyö on ihan samanlaista työtä kuin muukin työ. Auktorisoidut henkilöstövuokrausyritykset ovat sitoutuneet noudattamaan reiluja pelisääntöjä, joten niihin voi luottaa, Tuliara sanoo.

Helsingin Vuokratyömessut ovat osa Vuokratyöviikkoja, jotka järjestetään Helsingin lisäksi Turussa, Oulussa ja Tampereella 30.9.–9.10.2014. Vuokratyöviikoilla on myös Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaari Helsingissä. Lue lisää: www.reilujavuokratoita.fi/vuokratyoviikot


Helsingin Vuokratyömessujen ohjelma: http://www.reilujavuokratoita.fi/reiluja_vuokratoita/fi/vuokratyoviikot-tapahtuma/vuokratyomessut_helsinki.php

Lisätietoja: Merru Tuliara, toimitusjohtaja, Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL, merru.tuliara@hpl.fi, 040 562 6466.